LA EFICACIA PROBATORIA DE UNA RENUNCIA SE ACREDITA AL DEMOSTRAR LA VERACIDAD DE LA FIRMA O DE LA HUELLA DIGITAL DEL SUSCRIPTOR CUANDO FUE SUSCRITA CON AMBOS ELEMENTOS (ARTÍCULO 802 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DEL 2012)