En 2020 se aplicar\u00e1n pol\u00edticas m\u00e1s firmes en perspectiva de g\u00e9nero: N\u00e9stor N\u00fa\u00f1ez <\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Brinda \u00e1rea especializada de la alcald\u00eda<\/span><\/span>, informe de avances en el <\/span><\/span>tema.<\/span><\/span><\/div>\n

Como un buen arranque consider\u00f3 N\u00e9stor N\u00fa\u00f1ez las acciones realizadas en perspectiva de g\u00e9nero en la alcald\u00eda, pero <\/span><\/span>dijo que <\/span><\/span>no satisface el tema de seguridad y violencia hacia las mujeres, por lo que se comprometi\u00f3 a aplicar pol\u00edticas p\u00fablicas m\u00e1s firmes para el 2020.<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Existe un<\/span><\/span> problema serio a nivel ciudad, del cual no es aje<\/span><\/span>no la demarcaci\u00f3n que gobierna, <\/span><\/span>dijo durante el informe que brind\u00f3 Rosana <\/span><\/span>Lecay<\/span><\/span> Ferrera<\/span><\/span>, Jefa de Unidad Departamental de Fomento a la Equidad de G\u00e9nero, durante la reuni\u00f3n del Consejo para la Igualdad Sustantiva. <\/span><\/span><\/p>\n

La funcionaria d<\/span><\/span>estac\u00f3 los avances de seis <\/span><\/span>mesas de trabajo<\/span><\/span>, instruidas por <\/span><\/span>el alcalde en Cuauht\u00e9moc, <\/span><\/span>con <\/span><\/span>tem\u00e1ticas para avanzar y atender con mayor profundidad en las acciones de perspectiva de g\u00e9nero.<\/span><\/span><\/p>\n

La primera tuvo que ver con <\/span><\/span>Desarrollo y Bienestar para promover los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n, <\/span><\/span>as\u00ed como <\/span><\/span>el derecho a una vida libre de violencia, derechos sociales y econ\u00f3micos. <\/span><\/span><\/p>\n

Entre los logros de la mesa, destac\u00f3, <\/span><\/span>la creaci\u00f3n de cooperativas con mil 123 mujeres formando parte activa dentro de una <\/span><\/span>organizaci\u00f3n<\/span><\/span> registrada en la demarcaci\u00f3n y en una cooperativa de cr\u00e9dito<\/span><\/span> integrada en<\/span><\/span> 97 por ciento <\/span><\/span>por <\/span><\/span>mujeres.<\/span><\/span><\/p>\n

Otr<\/span><\/span>a<\/span><\/span> mesa abord\u00f3, la <\/span><\/span>Seguridad de las <\/span><\/span>M<\/span><\/span>ujeres<\/span><\/span> de la A<\/span><\/span>lcald\u00eda, <\/span><\/span>para favorecer <\/span><\/span>el acces<\/span><\/span> a la <\/span><\/span>seguridad y la protecci\u00f3n. <\/span><\/span>En este punto se realizaron c<\/span><\/span>aminatas nocturnas para identificar las necesidades<\/span><\/span>, a fin de <\/span><\/span>atenderlas a trav\u00e9s de las \u00e1reas correspondientes. <\/span><\/span><\/p>\n

Cultura y Equidad de G<\/span><\/span>\u00e9nero, <\/span><\/span>fue la tercera mesa, dedicada a <\/span><\/span>fortalecer la participaci\u00f3n de las mujeres en la creaci\u00f3n y desarrollo de producciones art\u00edsticas. Entre los<\/span><\/span> logros destacaron<\/span><\/span> los eventos conmemorativos por el D\u00eda de la Mujer y los circuitos culturales llevados a cabo con perspectiva de g\u00e9nero.<\/span><\/span><\/p>\n

En el rubro de <\/span><\/span>Asistencia J<\/span><\/span>ur\u00eddica a la<\/span><\/span>s M<\/span><\/span>ujeres para garantizar la correcta aplicaci\u00f3n de la Ley de<\/span><\/span> A<\/span><\/span>cceso de las <\/span><\/span>M<\/span><\/span>ujeres a una <\/span><\/span>V<\/span><\/span>ida<\/span><\/span> L<\/span><\/span>ibre de <\/span><\/span>V<\/span><\/span>iolencia<\/span><\/span>, s<\/span><\/span>e promovi\u00f3 mejorar la atenci\u00f3n a <\/span><\/span>este sector y <\/span><\/span>generar sinergias para tal fin, as\u00ed como la elaboraci\u00f3n de materiales<\/span><\/span> de difusi\u00f3n<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

Otra \u00e1rea trabajada fue la <\/span><\/span>Capacitaci\u00f3n con <\/span><\/span>Perspectiva de G<\/span><\/span>\u00e9nero para que los trabajadores incorporen<\/span><\/span> este pensamiento <\/span><\/span>en sus labores cotidianas. <\/span><\/span>Se llevaron a cabo c<\/span><\/span>ursos de derechos humanos <\/span><\/span>bajo esta perspectiva<\/span><\/span>. <\/span><\/span><\/p>\n

El \u00faltimo tema de las mesas fue el de <\/span><\/span>Comunic<\/span><\/span>aci\u00f3n con Perspectiva de G<\/span><\/span>\u00e9nero, cuyo fin es c<\/span><\/span>omunicar<\/span><\/span> las acciones <\/span><\/span>que realiza la alcald\u00eda para promover la equidad de g\u00e9nero.<\/span><\/span><\/p>\n

https:\/\/www.facebook.com\/AlcCuauhtemocMx\/videos\/898119503901044\/<\/p>\n

Se reconoci\u00f3 la aplicaci\u00f3n de una c<\/span><\/span>omunicaci\u00f3n asertiva para destacar la lucha de los derechos de las mujeres y los logros, <\/span><\/span>as\u00ed como la <\/span><\/span>elaboraci\u00f3n de audiovisuales y materiales gr\u00e1ficos, difusi\u00f3n en redes sociales<\/span><\/span> y otras herramientas de comunicaci\u00f3n<\/span><\/span>. <\/span><\/span><\/p>\n

En cuanto a cifras, Rosana <\/span><\/span>Lecay<\/span><\/span>, inform\u00f3 de <\/span><\/span>115 personas funcionarias <\/span><\/span>capacitadas en el mes de <\/span><\/span>junio<\/span><\/span> por su \u00e1rea, as\u00ed como de <\/span><\/span>14 talleres<\/span><\/span> sobre<\/span><\/span> g\u00e9nero, violencia y derechos humanos, impartidos por la Secretar\u00eda de las Mujeres<\/span><\/span>, a trav\u00e9s de las L<\/span><\/span>unas Cuauht\u00e9moc, <\/span><\/span>en los que participaron<\/span><\/span>241 personas.<\/span><\/span><\/p>\n

Se atendieron a 109 mujeres interesadas en tomar <\/span><\/span>alguna <\/span><\/span>capacitaci\u00f3n<\/span><\/span> y se beneficiaron a <\/span><\/span>2,299 mujeres <\/span><\/span>de un padr\u00f3n de 2,<\/span><\/span>885 personas<\/span><\/span> en programas sociales,<\/span><\/span> lo que representa un 80 por ciento con beneficiarias de las 33 colonias.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"