Por Redacci\u00f3n QP<\/p>\n Zo\u00e9 Robledo, titular del IMSS, declara que en varios lugares intentaron hacer mal uso del programa “J\u00f3venes Construyendo el Futuro”<\/p>\n<\/div>\n<\/header>\n Zo\u00e9 Robledo Aburto, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), revel\u00f3 que a trav\u00e9s del programa “J\u00f3venes Construyendo el Futuro” diversas empresas trataron de “generar ahorros” quitando a personal de su n\u00f3mina e inscribi\u00e9ndolos como becarios; sin embargo, afirm\u00f3 que se han tomado medidas para que las irregularidades no persistan.<\/p>\n “Eso es lo que estamos procurando, acabar con el subregistro y con la subcontrataci\u00f3n para que los j\u00f3venes tengan la cultura de siempre tener seguridad social”<\/p>\n<\/blockquote>\n “Fueron pocos casos, pero hay que decirlo, hubo gente que a la persona que estaba contratada la daban de baja y le dec\u00edan ‘oye, en tu modelo, como te tengo contratado est\u00e1s ganando menos, entonces voy a entrar al Programa, te meto por ah\u00ed, te van a pagar m\u00e1s, no te pago yo’<\/strong>, y el empleador se ahorraba ese dinero”, refiri\u00f3.<\/p>\n Entrevistado afuera de Palacio Nacional, Robledo coment\u00f3 que se detectaron entre mil 500 y cinco mil casos de este tipo<\/strong>, pero cuando se dieron cuenta de lo que ocurr\u00eda actuaron para erradicar estas malas pr\u00e1cticas.<\/p>\n “Cuando se empez\u00f3 a detectar, se pusieron medidas para que ya no pueda ocurrir y sancionar a las empresas\u00a0que lo hagan porque s\u00ed es muy injusto para todos; por un lado para el Programa, pues es contradictorio, pero tambi\u00e9n para el propio joven. Hab\u00eda como mil 500 casos, quiz\u00e1 la Secretar\u00eda del Trabajo dio otra cifra de cinco mil y con mayor raz\u00f3n es bueno que se hayan tomado medidas para que la empresa que haga eso, queda fuera”.<\/p>\n Coment\u00f3 que bajo su gesti\u00f3n se centrar\u00e1 en terminar con los subregistros y evitar que cualquier empleado sea v\u00edctima de un empleador que le pague un salario y lo registre en el Instituto con uno menor.<\/strong><\/p>\n “Estos j\u00f3venes a la hora de tener seguridad social y algo les ocurre o tienen que hacer uso de los servicios m\u00e9dicos del Seguro Social, sabr\u00e1n que lo tienen y eso se va a procurar. Esperamos que a un joven ning\u00fan patr\u00f3n le vuelva a decir, ‘oye te voy a pagar, voy a registrarte con tanto, pero te pago por fuera o te pago todo por honorarios’. Eso es lo que estamos procurando, acabar con el subregistro y con la subcontrataci\u00f3n para que estos j\u00f3venes tengan la cultura laboral de siempre tener seguridad social”, indic\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Detectan empresas que inscriben a su personal como becarios\n
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