Por Carolina Alonso Romei\u00a0<\/p>\n
Internacionalista\u00a0<\/p>\n Dependiendo de su raza, en EU las mujeres llegan a percibir casi la mitad de lo que cobran los hombres blancos<\/p>\n<\/div>\n<\/header>\n El gobernador de Nueva York, Estados Unidos (EU), Andrew Cuomo, firm\u00f3 una ley que proh\u00edbe la brecha salarial por g\u00e9nero para que las mujeres cobren lo mismo que los hombres, y que tambi\u00e9n veta a las compa\u00f1\u00edas preguntar sobre el historial salarial durante las entrevistas de trabajo.<\/strong><\/p>\n En EU, las mujeres blancas cobran 89 centavos por cada d\u00f3lar que perciben los hombres, de acuerdo con estad\u00edsticas estatales. En cuanto a las mujeres latinas y de raza negra, la brecha es mayor. Obtienen, respectivamente, 54 y 63 centavos por cada d\u00f3lar que reciben los hombres.<\/strong><\/p>\n Cuomo aprob\u00f3 la ley estatal que impide una paga desigual \u201cen la base de una clase protegida para todos los trabajos sustancialmente similares\u201d durante los festejos, en Nueva York, del mundial de la selecci\u00f3n femenina de f\u00fatbol, que convirtieron las reivindicaciones salariales en una de sus se\u00f1as de identidad.<\/p>\n \u201cNo hay una raz\u00f3n l\u00f3gica por la que las mujeres no deban ganar lo mismo que los hombres\u201d, dijo Cuomo.<\/p>\n Las medidas, que entraron en vigor ayer, forman parte de la Agenda de Justicia para las Mujeres 2019, un programa que incluye protecci\u00f3n para las v\u00edctimas de tr\u00e1fico sexual, leyes contra el acoso laboral y financiaci\u00f3n para que madres solteras puedan estudiar en la universidad y salir de la pobreza.<\/p>\n