Por Redacci\u00f3n QP<\/p>\n Los trabajadores recibir\u00e1n un incremento salarial de 5.5 por ciento\u00a0anual,\u00a0aguinaldo de 30 d\u00edas, bono de productividad, caja de ahorro y permisos pagados<\/p>\n<\/div>\n<\/header>\n La cadena trasnacional de tiendas de autoservicio Walmart, en sus negocios en M\u00e9xico, \u00a0lleg\u00f3 a un acuerdo con la Confederaci\u00f3n Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), por lo que los trabajadores de esa empresa desistieron del emplazamiento a huelga en las 132 unidades, previsto para el pr\u00f3ximo 20 de marzo.<\/strong><\/p>\n Walmart inform\u00f3 que otorgar\u00e1 un incremento salarial promedio de 5.5% anual,<\/strong> dependiendo de los diferentes formatos de negocio en las m\u00e1s de dos mil 400 tiendas del pa\u00eds.<\/p>\n Adem\u00e1s, la minorista anunci\u00f3 que realizar\u00e1 la entrega de un bono de productividad sujeto a los resultados de la compa\u00f1\u00eda. Tambi\u00e9n se acord\u00f3 otorgar aguinaldo de 30 d\u00edas, caja de ahorro, seguro de vida, bono de productividad, dos d\u00edas al a\u00f1o de permisos personales con goce de salario, as\u00ed como vales de despensa.<\/strong><\/p>\n \u201cLa empresa mantiene acuerdos similares con otros sindicatos y continuar\u00e1 con el firme compromiso de impulsar la propuesta de valor para sus asociados, con el fin de seguir siendo considerada una gran empresa para trabajar\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n La subdirectora de comunicaci\u00f3n de la tienda minorista, que tiene gran presencia en todo el pa\u00eds, Gabriela Buenrostro, dijo que para la empresa es fundamental reinvertir en la compensaci\u00f3n de los asociados, por lo que continuar\u00e1n impulsando la propuesta de valor para los mismos, que vienen desarrollando desde hace unos a\u00f1os.<\/p>\n \u201cEn d\u00edas pasados, 92% de la gente recibi\u00f3 un bono de productividad, basado en los resultados positivos de la empresa en 2018. El compromiso es seguir generando ahorros para reinvertir en salarios y otros temas estrat\u00e9gicos\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n Por su parte, la \u00a0Confederaci\u00f3n Revolucionaria \u00a0indic\u00f3 que la empresa de tiendas de autoservicio reconoci\u00f3 la representaci\u00f3n sindical de sus empleados y la libertad de afiliaci\u00f3n de los trabajadores, sin que la CROC tenga injerencia en ello.<\/p>\n \u201cCon las reformas propuestas a la Ley Federal del Trabajo, los asociados podr\u00e1n elegir libremente si quieren ser representados por un sindicato y cubrir de manera directa las cuotas correspondientes\u201d, inform\u00f3 Walmart.<\/p>\n Mientras que la representaci\u00f3n sindical se\u00f1al\u00f3 que \u201cel resultado de esta negociaci\u00f3n beneficia directamente a los trabajadores sindicalizados adheridos a la CROC, y restablece sus derechos. Indudablemente que es un triunfo por su relevancia, de los trabajadores de Walmart, de su sindicato, de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Comercio y Oficinas Particulares y de la CROC, pero tambi\u00e9n de todos los trabajadores de M\u00e9xico\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Walmart y CROC conjuran huelga tras aumento salarial
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