Destaca Conacyt programas de impulso a mujeres en la ciencia<\/p>\n
Por Redacci\u00f3n QP<\/p>\n
En Mexico existen 10 mil 683 cient\u00edficas, lo que representa el 37 por ciento de un padr\u00f3n de 28 mil 630 integrantes del Sistema Nacional de Investigadores (SNI), inform\u00f3 el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolog\u00eda (Conacyt).<\/p>\n
De acuerdo con el organismo responsable del sector, encabezado por Mar\u00eda Elena \u00c1lvarez Buylla, el trabajo es constante para que la igualdad, equidad e inclusi\u00f3n de g\u00e9nero se vean reflejadas como ejes fundamentales de la agenda de trabajo de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
Los programas en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres han beneficiado a 6 mil 769 investigadoras en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, destac\u00f3.<\/p>\n
Entre esos se encuentran las acciones afirmativas que establecen que las investigadoras que tengan un parto durante el periodo de vigencia de su distinci\u00f3n, se les otorga un a\u00f1o de extensi\u00f3n, mediante solicitud expresa de la interesada.<\/p>\n
Ademas, el Reglamento del SNI establece que en el caso de que el parto sea en el a\u00f1o de evaluaci\u00f3n de su solicitud podr\u00e1n solicitarlo para el periodo siguiente.<\/p>\n
De acuerdo con Conacyt, 24 mil 620 becas nacionales de posgrado, de las 52 mil 917 otorgadas hasta diciembre de 2017 para la formaci\u00f3n de capital humano, fueron asignadas a mujeres, lo que significa un 46.5 por ciento.<\/p>\n
\u201cEn becas al extranjero todav\u00eda hay una brecha por superar ya que, a\u00fan cuando creci\u00f3 la participaci\u00f3n de las mujeres, se requiere de un mayor esfuerzo para llegar al 50 por ciento”, reconoci\u00f3 el organismo responsable del sector.<\/p>\n
El Conacyt cuenta con programas dise\u00f1ados espec\u00edficamente para avanzar hacia la equidad de g\u00e9nero: Apoyo a Madres Jefas de Familia, Incorporaci\u00f3n de Mujeres Ind\u00edgenas para el Fortalecimiento Regional.<\/p>\n
Tambi\u00e9n hay Apoyos Complementarios para Mujeres Ind\u00edgenas Becarias Conacyt; Estancias posdoctorales para mujeres ind\u00edgenas y Programa de C\u00e1tedras.\u00a0<\/p>\n
El programa de C\u00e1tedras para J\u00f3venes Investigadores, que contrata a este sector de poblaci\u00f3n con doctorado o posdoctorado y los comisiona a diversas instituciones del pa\u00eds, cuenta con mil 238 integrantes, de los cuales 502 son mujeres, es decir, 41 por ciento.<\/p>\n
En las reglas de contrataci\u00f3n hay tambi\u00e9n una acci\u00f3n afirmativa, pues las mujeres tienen como m\u00e1ximo 43 a\u00f1os de edad cumplidos al momento de obtener la c\u00e1tedra, a diferencia de los hombres, cuyo l\u00edmite es 40 a\u00f1os.<\/p>\n
Asimismo, desde 2012 a la fecha, la dependencia contin\u00faa con el apoyo en el funcionamiento del Fondo Sectorial de Investigaci\u00f3n y Desarrollo Inmujeres-Conacyt, el cual es un instrumento de pol\u00edtica cient\u00edfica para apuntalar la investigaci\u00f3n cient\u00edfica en temas de g\u00e9nero.<\/p>\n
En una secci\u00f3n dedicada al tema de g\u00e9nero, tambi\u00e9n de reciente creaci\u00f3n en su portal conacyt.gob.mx, se se\u00f1ala que entre muchas de las acciones se encuentra la adopci\u00f3n reciente de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminaci\u00f3n (NMX-R-025-SCFI-2015).<\/p>\n
Esta norma es un mecanismo de adopci\u00f3n voluntaria que reconoce a las instituciones que cuentan con pr\u00e1cticas que favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores.<\/p>\n
Entre sus principales ejes que contempla est\u00e1n la incorporaci\u00f3n la perspectiva de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en los procesos de reclutamiento, selecci\u00f3n, movilidad y capacitaci\u00f3n; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral.<\/p>\n
Asimismo; la norma obliga a realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.<\/p>\n
En tanto, la Ley de Ciencia y Tecnolog\u00eda establece en su Art\u00edculo 2, fracci\u00f3n VIII, establece como una de las bases de la pol\u00edtica de Estado la promoci\u00f3n de la inclusi\u00f3n de perspectiva de g\u00e9nero con una visi\u00f3n transversal en la ciencia, tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n.<\/p>\n
La legislaci\u00f3n determina una participaci\u00f3n equitativa de mujeres y hombres en todos los \u00e1mbitos del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Plan Nacional de Desarrollo 2013 – 2018 (PND) ordena que todos los programas de administraci\u00f3n p\u00fablica federal giren en torno a los conceptos establecidos en las tres estrategias transversales: Democratizar la Productividad, Gobierno Cercano y Moderno y Perspectiva de G\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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