Por Redacci\u00f3n QP<\/p>\n\n\n\n
De 2020 a la fecha ha aumentado 43.6 %, frente al\u00a02 % que tienen de media los pa\u00edses de la organizaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
M\u00e9xico es, con notable diferencia, el pa\u00eds de la OCDE en el que m\u00e1s se ha revalorizado en t\u00e9rminos reales el salario m\u00ednimo desde finales de 2020, un 43.6 % hasta mayo de este a\u00f1o, frente a un 2 % de media.<\/p>\n\n\n\n
En su informe anual de perspectivas del empleo publicado este martes, la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE) destaca que\u00a0eso “refleja el compromiso de M\u00e9xico de abordar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo que sufrieron desde la d\u00e9cada de 1970 hasta 2021 los trabajadores que recib\u00edan el salario m\u00ednimo”.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Eso se ha visto facilitado -a\u00f1ade- por el marco regulatorio actual que exige una revisi\u00f3n anual de los salarios m\u00ednimos que debe implementarse un mes despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n El incremento del salario m\u00ednimo en M\u00e9xico en t\u00e9rminos reales contrasta con el baj\u00f3n del poder adquisitivo del mismo salario m\u00ednimo en Estados Unidos, un 14 % entre diciembre de 2020 y mayo de 2023, el retroceso m\u00e1s fuerte de todos los miembros de la OCDE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En ese periodo se ha revalorizado en una mayor\u00eda de pa\u00edses (ha disminuido en 11 de los 32 para los que hay datos) pero a ritmos por lo general relativamente moderados: 1 % en Jap\u00f3n, Costa Rica, Francia o Reino Unido, 2 % en Chile, 5 % en Colombia.<\/p>\n\n\n\n Los ascensos m\u00e1s significativos han sido los de Alemania (10 %), Turqu\u00eda (32 %) y M\u00e9xico (el citado 43.6 %).<\/p>\n\n\n\n Pero si se abre m\u00e1s el foco a todos los salarios y a un periodo m\u00e1s amplio, desde el estallido de la crisis de la Covid hasta el cuarto trimestre de 2022, la remuneraci\u00f3n por hora trabajada en M\u00e9xico ha ca\u00eddo un 0.3 %.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es verdad que es una reducci\u00f3n inferior a la del conjunto de la OCDE (2.2 %) y en particular a las de Pa\u00edses Bajos (7.4 %), Italia (7.5 %), Rep\u00fablica Checa (8.3 %), Estonia (9.6 %) y, sobre todo, Costa Rica (10.8 %).<\/p>\n\n\n\n Pero tambi\u00e9n hay otros en los que los sueldos por hora trabajada ha progresado, y sobre todo en Eslovenia (5.2 %), Corea del Sur (5.3 %), Israel (5.4 %) y Lituania (7.1 %).<\/p>\n\n\n\n Los autores del estudio hacen notar que en M\u00e9xico las diferencias salariales entre trabajadores con distintos niveles educativos se han reducido, y que los que est\u00e1n m\u00e1s abajo en la escala son el \u00fanico grupo en los que se ha experimentado un aumento del salario real entre el cuarto trimestre de 2019 y el cuarto de 2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n recuerdan otro “avance” del mercado laboral en M\u00e9xico, con el aumento de las vacaciones anuales pagadas obligatorias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Si hasta ahora ese pa\u00eds era el \u00faltimo de la OCDE, con s\u00f3lo seis d\u00edas de licencia m\u00ednima remunerada, este a\u00f1o se ha incrementado a 12 a\u00f1os para el primer a\u00f1o de empleo y dos d\u00edas adicionales por cada a\u00f1o de permanencia.<\/p>\n\n\n\n “Este progreso -destacan- contribuye a mejorar las condiciones laborales en l\u00ednea con los est\u00e1ndares de calidad laboral de la OCDE”.<\/p>\n\n\n\n Con informaci\u00f3n de EFE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Redacci\u00f3n QP De 2020 a la fecha ha aumentado 43.6 %, frente al\u00a02 %…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":102650,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-102649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"yoast_head":"\n